Работодателям Подмосковья напомнили об охране труда в холодное время года

«Среди таких мер – своевременный инструктаж работников, разработка мер первой помощи пострадавшим при обморожении или переохлаждении. Кроме того, к работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности», — добавляется в сообщении.
Такие работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты. Это могут быть как традиционные телогрейки и ватные штаны, так и современные зимние комплекты одежды.
При температуре ниже минус 40 градусов работники должны трудиться также с применением средств защиты лица и органов дыхания. Рекомендовано также установить дополнительные перерывы для обогрева и отдыха в теплом оборудованном помещении.
Для работы в неотапливаемом помещении тоже существует ограничение по продолжительности непрерывной работы. Так, проработать без дополнительных перерывов до обеда (или после обеда до окончания смены) допускается только при температуре не ниже минус 12 градусов. Если есть сквозняк, то он тоже должен учитываться. Помещение для обогрева нужно оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура этих устройств должна быть в диапазоне 35-40 градусов.
Кроме того, должна быть возможность снять верхнюю одежду и обувь. Во время перерыва на обед работодатель должен обеспечить сотрудников горячим питанием.

Источник: "riamo.ru"